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Mit Active Sourcing entschieden gegen den Fachkräftemangel

Noch vor einigen Jahren war das Wort Fachkräftemangel ein Fremdwort. Man konnte neue Mitarbeiter quasi ohne Probleme von der Straße rekrutieren. Das Angebot an Arbeitskraft überstieg ganz klar die Nachfrage auf Seiten der Unternehmen.

Heute blicken wir auf den umgekehrten Fall: Qualifizierte Mitarbeiter zu finden scheint, gerade für mittelständische Unternehmen, ein nahezu unmögliches Unterfangen zu sein.

Wir bei Beylos nutzen dafür die Strategie des “Active Sourcing”. Dabei sprechen wir gezielt qualifizierte Bewerber an, um sie von Ihrem Unternehmen zu begeistern. Die Erfolgsquoten sind dabei weitaus höher, als z.B. mit klassischen Stellenanzeigen, die heutzutage von fast niemandem mehr wahrgenommen werden. Mit dieser Methode können bereits im Vorhinein die richtigen Bewerber ausgesucht und dann gezielt eingeladen werden: So sparen Sie sich Zeit, die Sie sonst mit Bewerbungsgesprächen verschwendet hätten, bei denen beide Parteien von Anfang an klar ist, dass man nicht zusammenfinden wird, man aber trotzdem aus Höflichkeit das Gespräch zu Ende bringt.

Warten Sie nicht mehr auf gutes Personal, gehen Sie mit unserer Hilfe direkt auf die besten Talente zu!

Jetzt zum Active Sourcing informieren!